Quotas d’immigration de vétérinaires

Quotas d’immigration de vétérinaires

S’appuyant sur la liste des postes en tension répertoriés par Pôle Emploi, le Gouvernement a annoncé la mise en œuvre de quotas d’immigration afin de permettre à la profession vétérinaire de disposer des effectifs permettant la couverture des besoins du maillage vétérinaire.

Au-delà de l’exercice de la médecine vétérinaire, ce diplôme est important dans les compétences des profils recrutés par nos laboratoires et plus largement l’ensemble de l’industrie.

Quantitativement : nous estimons que près de 400 vétérinaires sont salariés dans nos entreprises en France.

Selon une étude récente de notre Observatoire des métiers, le nombre d’offres de recrutement peut être estimé par an à 96 postes. L’industrie du médicament et du diagnostic vétérinaire couvre en effet 28% des 350 annonces de recrutement annuel comportant le mot « vétérinaire » recensées pour tous les secteurs industriels selon l’observatoire de notre Branche (source L’Union - CCN 1555).

Qualitativement : les jeunes vétérinaires sont recrutés dans l’industrie de la santé animale principalement dans des postes suivants :

 

 Total des offres d’emploi par métier :

96

 

Responsables Techniques

24

25%

Chefs de produits

33

34%

Chargés d’affaires réglementaires

12

13%

Chargés de développement commercial

8

8%

Chargés de pharmacovigilance

9

9%

Chargés de R&D

7

7%

Chargés d’études cliniques

3

3%

 

 

Sources :

- les métiers accessibles aux vétérinaires dans les entreprises du médicament vétérinaire :

https://www.observatoire-fc2pv.fr/sites/default/files/10livret-lunion.pdf

- les métiers d’intégration des jeunes vétérinaires dans les entreprises du médicament

https://www.observatoire-fc2pv.fr/sites/default/files/les_metiers_dintegraton_des_jeunes_veterinaires_.pdf

 

07/11/2019

contact@simv.org

Quotas d’immigration de vétérinaires (quota_dimmigration_de_veterinaires_final.docx - 0.02 Mb)

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